חנוכה היא חג, ואירוע סוף שנה הוא סיכום. בחנוכה מדליקים נרות ואוכלים סופגניות. בסוף השנה עוצרים לרגע, מסתכלים על מה שהצוות עשה ב-12 חודשים, ואומרים תודה למי שעשה את זה. בגלל זה הערב הזה צריך פחות פעילויות ויותר רגעים. כאן תמצאו את הערבים שנשארים בדצמבר, 8 רעיונות לסיכום השנה, ולו״ז לצוות של 20 עד 50 איש.
הערבים שנשארים בדצמבר
בשנת 2026 חנוכה נמשכת מ-4 עד 12 בדצמבר. מי שרוצה הדלקת נרות עושה את האירוע בשבוע החג, ויש לזה מדריך נפרד לחנוכה. למי שרוצה אירוע סוף שנה בלי חג נשארים שלושה שבועות, ועוד שבוע אחד בינואר.
| שבוע | ערבים באמצע השבוע | למי מתאים |
|---|---|---|
| אחרי החג | ראשון 13 עד חמישי 17 בדצמבר | למי שרוצה לסגור את השנה לפני שאנשים יוצאים לחופש |
| אמצע החודש | ראשון 20 עד חמישי 24 בדצמבר | לחברות עם צוותים בחו״ל, השבוע האחרון שכולם עוד בעבודה |
| השבוע האחרון | ראשון 27 עד חמישי 31 בדצמבר | לסיכום ממש בסוף. 31 בדצמבר נופל ביום חמישי |
| פתיחת שנה | ראשון 3 עד חמישי 7 בינואר 2027 | למי שלא הספיק בדצמבר, או רוצה לפתוח שנה במקום לסגור אותה |
מתי סוגרים מקום
לאירוע בדצמבר סוגרים 4 עד 6 שבועות מראש. לשבוע של 13 בדצמבר זה אומר לסגור בתחילת נובמבר, ולשבוע האחרון של השנה עד אמצע נובמבר. לאירוע פתיחת שנה בינואר מספיקים 3 עד 4 שבועות.
לא צריך מספר אורחים מדויק כדי לסגור תאריך. מספר משוער מספיק בהתחלה, ואת המספר המדויק מעדכנים כשהרשימה נסגרת.
8 רעיונות לסיכום השנה
1. השנה במספרים
שקף אחד עם 5 עד 8 מספרים מהשנה: לקוחות חדשים, השקות, עובדים שהצטרפו, קפה שנשתה במטבח. מספר אחד רציני, מספר אחד מצחיק, וכך הלאה. דקה וחצי על המסך, וכולם מבינים כמה עשו.
2. נאום אחד של 5 דקות
המנכ״ל או ראש הצוות מדבר פעם אחת, אחרי שכולם הגיעו. 5 דקות מספיקות כדי לסכם את השנה ולהגיד מה הלאה. אם יש נאום שני, הוא מגיע מעובד ולא ממנהל נוסף.
3. תודה בשמות
במקום ״תודה לכולם״, תודה לאנשים בשמות, עם משפט אחד על מה כל אחד עשה. בצוות של 30 זה 6 עד 8 דקות, וזה הרגע שאנשים זוכרים מהערב.
4. הפרויקט של השנה
כל צוות בוחר פרויקט אחד שהוא גאה בו ומציג אותו בדקה אחת על המסך. לא מצגת עבודה, אלא ״מה עשינו ולמה זה היה קשה״.
5. הרגעים של השנה
מצגת קצרה של תמונות מהחודשים שעברו: ימי הולדת במשרד, השקות, ימים ארוכים. מבקשים מכולם תמונות שבועיים לפני, ומישהו אחד מסדר.
6. פרסי סוף השנה
6 עד 10 קטגוריות, חצי רציניות וחצי מצחיקות, כמו ״הפרויקט שלא האמנו שייגמר״ או ״המשפט של השנה״. מנחה מהצוות מקריא במיקרופון, ופרס קטן לכל קטגוריה.
7. 2027 על מסך אחד
כל צוות שולח שקף אחד עם דבר אחד שהוא רוצה שיקרה בשנה הבאה. מקרינים את כולם ברצף, בלי הסברים, ב-5 דקות. ככה הערב נגמר בהסתכלות קדימה.
8. מוזיקה בסוף
אחרי הנאום, התודות והפרסים, המוזיקה עולה. בערב סוף שנה עם דיג׳יי זה נהיה מסיבה, ומי שצריך ללכת הולך אחרי החלק החשוב.
ערב או צהריים
ערב אחרי העבודה
3 עד 5 שעות, מ-18:30 או 19:00. מתאים לצוות שרוצה גם לשבת, גם לשמוע וגם לרקוד.
צהריים ארוכים
אירוע שמתחיל ב-12:00 ונגמר ב-16:00, בתוך יום העבודה. מתאים לצוות עם הורים לילדים קטנים, או כשקשה לאסוף את כולם בערב. סיכום השנה עובד בצהריים בדיוק כמו בערב, רק בלי הרחבה.
לו״ז לערב סוף שנה של 4 שעות
- 19:00 הדלתות נפתחות, הבר עובד והבופה מוכן
- 19:45 נאום של 5 דקות, אחרי שכולם בפנים
- 19:50 ניגשים לבופה, שיחות
- 20:40 השנה במספרים והפרויקט של כל צוות
- 21:00 תודה בשמות ופרסי סוף השנה
- 21:30 2027 על מסך אחד, והמוזיקה עולה
- 23:00 סיום בשעה שסוכמה מראש
הנאום מגיע 45 דקות אחרי פתיחת הדלתות: מי שמאחר לא נכנס באמצע, ומי שהגיע בזמן כבר עם כוס ביד. כל החלק של סיכום השנה נכנס ב-50 דקות, ואחריו הערב שייך לאנשים.
מה מכינים מראש
- מי מדבר, ובאיזה סדר
- השקף של השנה במספרים
- שקף אחד מכל צוות, יום לפני
- רשימת השמות לתודות
- הקטגוריות והפרסים
- פלייליסט או בקשות לדיג׳יי
אירוע סוף שנה בעזרא
לסיכום שנה צריך מסך שרואים ממנו מכל החדר, מיקרופון שמגיע לשורה האחרונה ובר שעובד בזמן שמדברים. בעזרא שלושתם כבר בחדר: מקרן ומסך הקרנה עם מחשב מחובר, שני מיקרופונים ומערכת הגברה, והבר עם הברמנים של המקום. החלל נסגר לחברה אחת, לצוותים של 20 עד 50 איש.
לצד הבר עומד בופה מגוון לשיתוף, חלבי וצמחוני: פיצות מהטאבון, סלטים גדולים, לחמים ומטבלים ומגשי ברוסקטות. יש שלושה מסלולים, מהאפי אוור של 3 שעות ועד מסיבת חברה עם בר קוקטיילים פתוח ודיג׳יי, והתאריכים הפנויים בדצמבר מופיעים בעמוד אירועי החברה.
השורה התחתונה
אחרי חנוכה נשארים לאירוע סוף שנה שלושה שבועות, 13 עד 31 בדצמבר, ועוד שבוע לפתיחת שנה בינואר. ערב של 4 שעות שבנוי סביב סיכום השנה עושה את העבודה: נאום אחד קצר, השנה במספרים, תודה בשמות, ואחר כך מוזיקה. לדצמבר סוגרים מקום 4 עד 6 שבועות מראש.
ערבים פנויים בדצמבר, לצוות של 20 עד 50
החלל כולו שלכם, מקרן ומיקרופונים בפנים, ותאריכים פנויים בזמן אמת.
לבדיקת זמינות לשאול בוואטסאפשאלות שחוזרות
מתי עושים אירוע סוף שנה לעובדים?
רוב החברות עושות אותו בדצמבר. בשנת 2026, אחרי חנוכה (4 עד 12 בדצמבר), נשארים הערבים של 13 עד 31 בדצמבר, ו-31 בדצמבר נופל ביום חמישי. מי שלא מספיק עושה אירוע פתיחת שנה בשבוע הראשון של ינואר.
כמה זמן מראש סוגרים מקום לאירוע סוף שנה?
לדצמבר 4 עד 6 שבועות מראש, כלומר כבר בתחילת נובמבר לאמצע החודש. לאירוע פתיחת שנה בינואר מספיקים 3 עד 4 שבועות.
מה עושים באירוע סוף שנה לעובדים?
מסכמים את השנה: נאום אחד של 5 דקות, שקף של השנה במספרים, דקה לכל צוות על הפרויקט שלו, תודה בשמות ופרסי סוף השנה. אחר כך אוכל, שיחות ומוזיקה.
כמה זמן נמשך אירוע סוף שנה?
3 עד 5 שעות. ערב של 4 שעות נותן כ-50 דקות לסיכום השנה, ומשאיר זמן לאוכל ולשעה של מוזיקה.
אפשר לעשות אירוע סוף שנה בצהריים?
כן. בעזרא אירוע נמשך 3 עד 5 שעות, והמשבצות מתחילות כבר ב-09:00, כך שאפשר לעשות אירוע סוף שנה בצהריים, בתוך יום העבודה.